L’art. 48 del D.Lgs. 11 aprile 2006 n°. 198 (“Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’articolo 6 della Legge 28 novembre 2005 n° 246 ”) prevede che le Amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le Province, i Comuni e gli altri enti pubblici non economici predispongano piani di azioni positive tendenti ad assicurare, nel proprio ambito, la rimozione di ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne;

La Direttiva 2006/54/CE in data 05.07.2006 richiama l’adozione del principio delle pari opportunità tra uomini e donne in materia di occupazione ed impiego;

La Direttiva del 23.05.2007 della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica, pubblicata nella G.U. n°. 173 in data 27.07.2007 prescrive l’adozione di una serie di provvedimenti e di azioni specifiche per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle Amministrazioni Pubbliche;